Sjulien, Bonjour ; une BD, une chanson en anglais, des jeux… Cordialement, Bonjour Ben Une infirmière débutante gagne 2026€ brut à multiplier par année d'expérience. Bonjour, depuis le 10 octobre 2019,après 11 ans d'expérience en tant que AMPDE j'ai été nommée au poste d'AS Référente dans un ehpad privé. Sous la convention CCU 2002 vous faite partie de la catégorie technicien hautement qualifié Cordialement Le total des cotisations sociales que votre employeur prélève sur votre salaire brut est 22.73% (chiffres à contrôler) En contrat à durée déterminé il n'y a aucune obligation, vous pouvez acceptez ou refuser de travailler, après si vous accepter de dépanner votre cadre elle saura s'en souvenir pour des vacations futurs Bonjour, Je suis actuellement psychologue en EHPAD. sur lequel vous rajouter les primes, les heures sup, majoration heures de dimanche,avantage en nature etc le tous est toujours en brut Votre coefficient doit être de 233 Cordialement Sjulien, Bonjour Pauline Le coefficient 216 multiplier par 7.10 correspondent à un temps plein c'est à dire pour 156 h Auquel il faut ajouter par dimanche travaillé 28 euros brut de prime et dans certain EHAPD il y la prime d'habillage, la prime de technicité etc Bonjour Question 4 We would like to show you a description here but the site won’t allow us. Aide / FAQ; Conditions générales de vente Votre entreprise aurait dû vous mettre en chômage technique durant la fermeture qui de leur décisions peut être que vous auriez dû faire négocier votre syndicat ou faire une classe action avec vos collègues Bien sur qu'il faut négocier, mais il faudra argumenter montrer à votre futur employeur que vous aimez son établissement et que vous saurez être une valeur ajoutée, expliquer votre motivation et votre collaboration dans une équipe Découvrez les idées de génie de GiFi tout au long de l'année sans oublier les soldes et le Black Friday pour faire des affaires à prix discount. Je rappelle qu'il s'agit d'un CDD de rempla de décembre, qui va être renouveler pour janvier. Cordialement Sur mon contrat figure ceci: Cadre A Position III Coef 340. Coefficient aide soignante = 226 x 7.10 le point = 1604 euro brut + prime de suggestion pour deux dimanche dans le mois 56 euros brut = 1660 euro salaire brut 1660 euro divisé par le temps partiel 50% = 830 euro brut x 14% (116 euro)=946 euro brut 940 euro brut auquel il faut enlever les cotisations sociales Merci de votre réponse et bonne journée, Bonjour Pour répondre à votre deuxième question si c'est la même convention la paye ne change pas Puis je demander un changement d échelon et lequel et ai je le droit de refuser de faire fonctionner les deux postes seule si on me refuse ma requête. un calendrier définissant les dates des jours travaillés est il obligatoire?. Elle est attribué aux agents AMP AES et AS diplômé qui travail dans un établissement public peut on demander au recruteur de tenir compte de l'ancienneté acquise ailleurs et si il applique un tarif inférieur a la grille est ce légal et que peut on faire ? à quel coefficient je dois me résoudre? dans mon cas 7.10*340/121.33 me incorrect. Votre coefficient de 226 est le coefficient actuelle qu'il suffit de multiplier par le point 7.10 pour trouver votre salaire brut, par contre celui de votre collègue AS à 222 est incompréhensible , le sigle SMBC je ne comprend Cordialement, Bonjour Gilles Bonjour Marilyn (salaire de référence pour AS octobre 2019) Le coef est bon 351 mais la valeur du point n'est pas exact elle est actuellement à 4.447€ et ce mois de juillet elle augment de 0.25%, Bonjour Juliette Cordialement Sjulien, Bonjour, je vous contacte afin de connaitre l'indice de salaire d'un secrétaire medico sociale diplômée niveau bac . Bonjour Mila Sjulien, Je viens d avoir mon DEAES je n y connais rien en fiches de paie et convention pourrais je avoir voir aide svp, Bonjour Bonsoir Julien, mon coefficient en 2013 était déjà à 224 et n'a pas bougé jusqu'à aujourd' hui, mon employeur reste muet… j'ai bien envie de me renseigner auprès de la cgt ou cfdt , ou l'inspection du travail ? Le coefficient ainsi que le point à augmenté depuis le premier mai 2019 passant pour le point à 7 euro 10 et pour le coefficient à 224 et pour une AS ce qui fait un salaire brut de 1590 euro brut sans ancienneté et prime de dimanche, x 10% de prime de nuit (à ajouter au salaire de base brut) Bonjour, je suis as depuis 4 ans avec une formation d'asg. Une aide soignante à actuellement un coefficient de 224 x 710 soit 1594 brut , avec un coefficient à 192 x 7.10 = 1363 euro vous gagné moins que le smic qui est à 1 521,22 brut € mensuel (pour 35h hebdomadaire) Est-ce bien le coefficient qui correspond à mon poste? Certainement le poste d'aide soignante Le calcule pour un salaire brut est de 226 x 7.10 x 10% (ancienneté) + 2 dimanches dans le mois 56.34 (à ajouter au salaire de base brut) Trophées de l’innovation vous invite à participer à cette mise en lumière des idées et initiatives des meilleures innovations dans le tourisme. bonjour, comment peut on savoir quelle convention utilise une clinique avant d'être embauché? D'après mes calculs Coef 340 x point 7.10 = 2414 salaire brut sur 1 mois entier travaillé c'est à dire 151 h Il faut ensuite enlever sur cette somme brute les cotisations salariales de 22% pour trouver le salaire net. Si vous êtes sur la convention CCU 2002  C'est un peu compliqué pour trouvé le salaire net mais suiver la trame ci dessous Sjulien. Sjulien. Au niveau mondial le nombre total de cas est de 107 875 462, le nombre de guérisons est de 60 393 059, le nombre de décès est de 2 370 607. 340 x 7.10 =2414 euro brut A priori si l’établissement est une clinique privé à but lucratif en général elle fait partie de la convention CCU 2002, mais elle peut être privé mais sans but lucratif dans ce cas de figure elle à passé une convention FEHAP 51 est la grille des salaires est différente Le point de la grille CCU 2002 est de 7.10 euros Bien cordialement. Bonne journée, Je suis IDE depuis 1992 . Ce n'est pas normal si vous travaillez dans un ehpad privé sous convention ccu 2002 brochure 3003 vous devez être depuis le 1 mai 2019 à 1590 euro brut hors prime dimanche, votre ancienneté est à multiplier sur votre salaire de base brut, Bonjour Qu'en pensez vous? Je ne retrouve pas ce coefficient dans la convention collective unique 2002 , Cordialement, Bonjour Lyne Merci. Evolutions des sociétés ces dernières années Ci-dessous, l'évolution par an (depuis 2012) des créations et suppressions d'entreprises en France, par mois avec des courbes en moyenne mobile de 12 mois afin de voir l'évolution et les tendances, idem par semaine avec des moyennes mobiles sur 4 semaines. A quel coefficient ai-je droit ? Sjulien, D'après les dernières informations seul les soignants possédant l'attestation de Assistant de soins en gérontologie peuvent prétendre à cette prime qui passe de 90 euro à 130 euro brut Je ne pense pas , l'indice est toujours à 226, pas d'augmentation en 2020, Un conseil envoyer une lettre AR a votre direction pour vous protéger d'éventuelle problèmes Attention dans certain établissement les salaires sont arrêtés en cours du mois exemple dans votre établissement les comptes salaires s'arrête tous les 16 du mois si vous venez d’intégrer l'établissement les heures que vous avez fait avant le 16 seront payé et les heures que vous aurez accomplie après le 16 vous seront payés le mois suivants , mais ce décalage ne se produit que le premier mois d'embauche Passons ayant en amont fait prépa à l'IFSI, plus stage maison de retraite, on m a dit en 2002, que j avais statut auxiliaire de vie, vu expérience 10 ans bénévole dame ayant alhzeimer, ayant fait remplacement aide soignant payé auxiliaire de vie en hepad ! Car ok qd on fait ménage d être payé moins, mais pas ok : qd on fait justement boulot aide soignant, voir infirmière !!!! Chaque jours férié travaillé vous donne droit à une indemnité le salaire journalier est doublé + prime 28 euros Bonjour, savez-vous si un EHPAD peut vous imposer de travailler noël ET le nouvel an ? Bonjour Caro je travail actuellement en EHPAD et je ne comprends pas ma fiche de payes. Sjulien. Tous les montants sont donnés en brut Bonjour, je suis diplômé depuis 6 ans. Bonjour Merci de votre confiance Sjulien, Non pas du tout notamment concernant ancienneté, ancienneté est versé chaque mois, vous avez 10 ans d’ancienneté, ce qui fais environ 1800 euro brut par an, (150 euros par mois) et on vous donne une prime de 900 euros à la fin de l'année Je travaille en EHPAD depuis 18 ans je suis adhérent, nous sommes sous la convention ccu du 18 avril 2002, pas de délégués de personnel, pas de syndicat.... j’ai eu trois enfants donc six ans de congés parentaux Ma direction me compte 12 ans d’ancienneté en me disant Que les congés parentaux ne rentre pas dans la durée Est ce exacte et si non combien de retard je peux demander ? Svp merci y a t il convention collective, datant de 2001/2002 précisant la nuance et surtout à l époque dissociation entre soin aux personnes et entretien!???? Pour obtenir l'échelon intermédiaire de 237 l’employé hautement qualifié doit attester de connaissances professionnelles nécessaires à l’emploi justifie d’une expérience professionnelle de 3 années dans son emploi-repère acquise au sein de l'entreprise, et justifie d’une ou plusieurs actions de formation complémentaires en lien avec son emploi repère d’au minimum de 180 heures. Ci joint un lien qui confirme votre coefficient CLIQUER ICI Cordialement La marge de manœuvre pour négocier son coefficient dans un établissements public ou privé est très limité , par contre avec un complément de diplôme, une attestation de formation style assistant de soins en gérontologie, ou des responsabilités ou vous êtes responsable d'un groupe de personnes peut vous apporter soit une primes soit une évolution de votre coefficient, le plus important pour vous c'est de maintenir dans votre salaire votre ancienneté chose qui n'est pas gagné, car la majorité des employeurs reprennent partiellement l'ancienneté Tous les décès depuis 1970, évolution de l'espérance de vie en France, par département, commune, prénom et nom de famille ! Bienvenue sur la page Boursorama, portail d'informations économiques et financières. Bonjour Cendrine Sjulien. Merci pour votre réponse rapide, d’accord mais du coup, je cumule les années d’ancienneté correspondant à la grille même en cdd où bien je peux garder le même indice (323) jusqu’à un passage en cdi? Je peux vous indiquer votre salaire brut sur lequel il faudra déduire les cotisations salariales (voir vos fiche salaire pour cotisations à déduire) Sjulien, bonjour; je suis actuellement amp tutrice donc employé hautement qualifié avec un coef de 233, sous quels conditions le coef 237 peut mettre attribué. Le 10 décembre, j’aurais 10 ans d’ancienneté en tant qu’aide soignante. SJULIEN, Bonjour Question 2 Malheureusement une minorité d'établissement rechignent à appliqué une convention qu'il ont accepté, la seul chose à faire c'est de refuser de travailler pour cette établissement merci, Bonjour Cordialement, Bonjour infirmière avec 15 ans d'expérience. Il faut multiplier votre coefficient aide soignante qui est de 226 par le point qui est de 7.10 = 1604.59 pour 151 .6 h/mois + vous rajouter 1 an d’ancienneté + 28.40 euro par dimanche travaillé le tout en brut et éventuellement les primes https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000031941478. Merci de votre contact Vous aurez un statut de technicien spécialisé coef 284 à 2016 euro brut à multiplier par 19 % = salaire brut vous devez ajouter les primes en cours dans l'établissement et vous devez déduire les charge environ 22% cela fait un salaire de 1871 euro net d'après la convention FHP ; Quand je serai grand(e), je serai infirmier(ère) ; Les archives à quoi ça sert ? Votre intérêt est de passer en CDI Sjulien, Un seul diplôme est pris en compte le plus haut c'est à dire le DE AES le coefficient est à 226 En général c'est le point qui augmente rarement l'indice Quel salaire il doit avoir? Merci, Bonjour Sylvie Le coefficient CCU d'une aide soignante depuis octobre 2019 est de 226 Comment je peux vous aider, de quels renseignement avez vous besoin, Bonjour je compte signe un CDI dans un ehpad à convention ccu synerpa j aimerais savoir combien est de l heure et le salaire brut svp, Bonjour Cordialement La prime par dimanche pour une aide soignante est de 28.40 euros Il y a une obligation d'affichage d'un planning qui mentionne le nom indique le service,fonction,date,heure,des membres du personnel), sinon il faut contacter votre representant à la direction du travail qui se chargera de remettre les pendules à l’heure de votre direction, Atelier d'animation en maison de retraite, Tout le matériel pour les aides-soignantes, Devenir acceuillant familial,une alternative au métier de soignant, Les personnes âgées séropositives en EHPAD, Aides soignantes exercices avec corrections module 1 à 8, Sélection 2021 entrée en formation aide soignant(e), Aide soignante le dossier de sélection en IFAS, Aide soignante entretien oral de sélection en IFAS, Nouveau concours infirmier pour AS/AP/FPC 2021, Prépa Concours Accompagnant éducatif et social, UE 2.5 Processus inflammatoires et infectieux, UE 4.4.S4 Thérapeutiques et contribution diagnostic médical, UE 2.7 S4 Défaillances organiques et processus dégénératifs, UE 2.11.S3 Pharmacologie et thérapeutiques, UE 2.11 S5 Pharmacologie et Thérapeutiques, UE 4.7.S5 Soins palliatifs et de fin de vie, Sélection 2020 candidat(e)auxiliaire de puériculture, Auxiliaire puériculture dossier de sélection en IFAP, Menu prépa concours auxiliaire puériculture, parcoursup pour candidat formation infirmier, Cahier de vacances futur aide soignant (e), Échelon intermédiaire applicable sous réserve des conditions prévues par l'avenant n° 17, - Médecin généraliste (ou médecin coordonnateur non qualifié). Sjulien, Bonjour coefficient x point x ancienneté + 28.40 euros prime par dimanche travaillé = salaire brut - cotisation = salaire net Vous allez sans doute avoir un rappel, certain établissement on fait régulariser ce rappel sur la feuille de paie de décembre 2020. bonjour actuellement second de cuisine et voir chef de cuisine vue que nous sommes 2 et travaillons en décalé, mon indice avec mes 30 ans d'ancienneté est 231 pour un classement EHQa, hors avec un BTS je devrais être classé en Ta avec un indice de 264.Puis-je faire une demande à la direction pour que mon diplôme soit ainsi pris en compte et revalorisé à sa juste valeur. On me propose un cdi a temps plein dans un ssr, je ne connais pas la convention collective nationale de l'Hospitalisation à but lucratif, secteur sanitaire. Bien sur la direction s'appuie sur le personnel présent en leur faisant supporter le surplus de travail. Votre futur employeur aura recours soit à la grille CCU soit à la FEHAP pour déterminer votre coefficient, essayer toujours de négocier mais apporter un petit plus , négocier votre ancienneté, Bonjour nathalie - Une grille pour le personnel des services Administratifs et Techniques (FPAST), - Une grille pour le personnel soignant (FPS), Exemple pour une Aide Soignante Diplômée d'état (ASDE) – Coefficient 226 Chaque année le Synerpa syndicat des patrons d'ehpad se réunit avec les syndicats de personnel travaillant en EHPAD pour convenir d'une augmentation soit du coef soit du point en général ente Mai et Juin de chaque année Le salaire est donné à titre indicatif sur le site : les salaires dépendent de deux paramètres le coefficient emploie et le point, la multiplication vous donne un salaire brut. Votre salaire dans un EHPAD privé sous convention Ccu sera compris entre 2300/2400 euro brut, Bonjour Jocelyne source :http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/0/34/82/50/Synerpa/01.-Avt-n_17--texte-de-l_accord---1-.pdf Ma question est la suivante : le coefficient et il le bon ? Le salaire de base d'un aide soignant convention ccu 2002 = 1565.10 brut pour un indice de 222 le taux horaire est 10.3191 pour 151.67 heure ( pour retrouver le taux horaire (point à 7.05 x 222 = 1565.10/151.67=10.3191) Bonjour, je suis aide soignante en ehpad , Sous CCU 2002, mon coef était déjà de 224 il y a dix ans, au 1 er mai je n'ai pas vu de changement sur mon coefficient qui est resté 224 dans mon bulletin de salaire, qui aurait du être de 226 non ? Je reste à votre disposition, Malheureusement , votre directeur à raison, c'est une question de budget qui est alloué par des organismes exemple les ARS à la filière soins, il y a trois filières: soins, administrative et hébergement dont vous dépendez, son raisonnement est simple il ne peut pas enlever un salaire du soin et l'affecter à l'hébergement, votre coefficient sur la grille CCU est à 215, Bonjour Sjulien. La réponse est peut-être ici ! Sur un poste ADF vous êtes sur la Filière hébergement et vie sociale coefficient 217*x 710=1540.70€ Coefficient x valeur du point = Salaire Minimum Conventionnel Cordialement Vous trouverez dans ici le détail sur les médicaments remboursés en France entre 2012 et 2019 (quand des données plus récentes seront publiées, elles seront mises à jour) Dans la convention collective 2002 le coefficient d'une aide soignante est de 224 et celui d'une infirmière de 284 J 'ai 891 e brut ce qui me fait entre 665e et 675 e .je ne fais plus de weekend depuis le mois d' avril, Bonjour, j'aimerais avoir un petit coup de main pour comprendre ma fiche de salaire cela va faire 14 ans au mois de février que je suis dans la même EHPAD sur ma fiche de salaire mon coefficient et de 226 je suis à temps partiel j'aimerais savoir à combien doit être mon salaire car j'ai l'impression qu'il n'a pas trop évolué depuis 13 ans . Bonjour Florence IDE coefficient 284 x point 7.10 = 2016.40 Sjulien, Bonsoir, je suis aide soignante dans un ehpad avec la convention 3307, Bonjour retif Sjulien, Bonjour. A votre disposition, Bonjour ma soeur travaille dans une Ehpad ou le directeur prétend que l'etablissement n'adhere à aucune Convention collective.pouvez vous m'eclairer .Je vous cache pas que cette maison de retraite semble avoir un drôle de fonctionnement..je vous joins un lien vers trois photos de ses bulletins de salaires : https://photos.app.goo.gl/AfK1eusCBQ7ck3R87, Sur votre bulletin e salaire il est bien indiqué convention collective 51 Vous êtes sur le bon coefficient Aide soignant 224, pour 1594 euro brut, vous avez doit à + 4% sur le brut (expérience) + 10 % sur le brut pour la prime de nuit, + les primes de dimanche, ou d'autres éventuelles applicables dans votre EHPAD Bonjour, je suis aide soignante en cdd en clinique privée a but lucratif je crois avec la convention ccu 2002 et j'ai signé mon contrat a temps plein de nuit soit 15nuits de 10h pour 151h, soit un temps plein. Ainsi, certains contractuels sont mieux rémunérés que les titulaires,indiciaire des fonctionnaires occupant un poste similaire à celui de l’agent non titulaire, Bonjour sophie Détail de l'épidémie du CoronaVirus en France Par département Carte de France et graphiques de CoronaVirus (Covid19) par département Retrouvez ici le détail département par département avec des graphiques qui vous permettront de voir l'évolution des décès, hospitalisations, réanimations et retours au domicile. Je comprends tout à fait votre explication concernant le lissage à l'année, mon salaire mensuel étant de 121.33 (28h par semaine), mais alors cela m'étonnerait que le calcul soit le même, la valeur du point change tel selon plein/temps/partiel ? La valeur du point à 224 est celle de 2019, c'est à partir du 1er octobre 2019 que coefficient 224 sera supprimé et remplacé par le coefficient 226 ; Cordialement, merci pour votre réponse mais apparemment d'après ce qu'on me dit (la comptable de KORIAN)tout salaire supérieur au SMC, Bonjour Votre coefficient est de 261 qu'il faut multiplier avec le point qui est de 7.10 ce qui vous fait un salaire de base brut en CDI de 1895 euro hors prime du dimanche et divers votre salaire est de 2016 .40 euro x 13 % ancienneté = salaire brut (2278.53) - 23 % de cotisation sociale = salaire net https://www.soignantenehpad.fr/pages/legislation/ccu-18-avril-2002/grille-des-salaires.html Le salaire aide soignante depuis 1 octobre 2019 est à 1604 euros brut sans ancienneté et il faut compter de 56 80 euro brut prime de x 2 dimanche/mois Félicitation pour votre réussite au DEAS Cordialement, Bonjour, je souhaite postuler en ehpad comme art thérapeute je termine ma formation. Deux jours fériés d'affiliés ?! Un certain nombre de procédure et la mise en place de règle doivent etre prise en cuisine collective , en cas de défaillance ou de TIAC c'est vous qui en pâtirez Sjulien, Bonjour Question 1 En CDI vous ne percevez pas ce salaire brut car les heures sont lissé sur l'année (vous faite des heures en plus les mois en 31jours et en moins les mois en 30 jours , vous accomplissement en CDI une moyenne de 151.67/mois Peut être que le Ségur de la santé permettra une augmentation du salaire Sjulien. Indice 210 x 7.05 = 1480.5 salaire brut hors prime , frais de repas,prime du dimanche et sans avoir négocié vos compétences alors un conseil négocié un salaire net à 1500 euro si vous avez des atouts à négocier Conjugué à l’augmentation de la valeur du point, le salaire minimum conventionnel brut mensuel Vous pouvez toujours demandé à votre direction l'attribution de cette prime Le coefficient d'une as ou amp est de 222 x le point 7.05 = salaire brut hors primes et divers Sjulien, Bonjour Nathalie Votre salaire brut sera calculé sur la base votre coefficient multiplier par le point plus une indemnité par dimanche travaillé Selon la ccu 2002, à quel salaire puis-je prétendre svp? Pour trouver votre salaire net: Bonjour + les autres primes en cours en fonction de l'établissement qui n'ont pas un caractère obligatoire (prime de technicité, assiduité, habillage,etc) et puis l'article est un peu confus à mon sens, car 224 disparait en mai pour devenir 226 puis en octobre 226 disparait ?